Todos nuestros comportamientos y decisiones se guían fundamentalmente en los siguientes valores, los cuales fluyen y se inspiran desde adentro de la organización y trasciende a nuestras partes interesadas.
1. AUTODISCIPLINA
Personas con una gran fortaleza para estar motivadas y persistentes ante la adversidad, destacadas por su cuidado profesional en las actividades encomendadas.
2. AUTOAPRENDIZAJE
Personas creativas, innovadoras, altamente autodidactas que comparten con sus pares su conocimiento, experiencia y la apropian para su desarrollo profesional y empresarial.
3. TRABAJO EN EQUIPO
Personas altamente consientes y apasionadas por el propósito de la empresa, orientados al logro, la colaboración y al servicio de calidad.
4. RESPONSABILIDAD
Personas consientes, diligentes, confiables que llevan a cabo sus labores con seriedad y prudencia; garantizando el cumplimiento de los compromisos.
5. RESPETO
Por sí mismo y por los demás siendo cordiales, solidarios, tolerantes ante la diversidad, justos y así garantizar una sana y armoniosa interacción en la convivencia.
6. EXCELENCIA
Personas orientadas a la mejora continua, destacadas por su saber planear, gestionar, verificar y actuar todo para lograr resultados integrales y que cumplan con las expectativas de todos y cada una de las partes interesadas.
7. CULTURA CONSCIENTE
Orientados a la transparencia, solidaridad, en crear valor a cada una de nuestras partes interesadas y en la mejora continua de nuestras prácticas organizacionales.
